<legend id="h4sia"></legend><samp id="h4sia"></samp>
<sup id="h4sia"></sup>
<mark id="h4sia"><del id="h4sia"></del></mark>

<p id="h4sia"><td id="h4sia"></td></p><track id="h4sia"></track>

<delect id="h4sia"></delect>
  • <input id="h4sia"><address id="h4sia"></address>

    <menuitem id="h4sia"></menuitem>

    1. <blockquote id="h4sia"><rt id="h4sia"></rt></blockquote>
      <wbr id="h4sia">
    2. <meter id="h4sia"></meter>

      <th id="h4sia"><center id="h4sia"><delect id="h4sia"></delect></center></th>
    3. <dl id="h4sia"></dl>
    4. <rp id="h4sia"><option id="h4sia"></option></rp>

        欢迎访问宁夏人民防空办公室网站! 今天是 登录个人中心

        当前位置:首页>新闻中心 > 基层动态

        银川市人防办开展“四强”能力作风建设年活动

        来源:365bet真人_beat365官方入口素描网_外勤365官方网站人民防空办公室 日期:2023-02-07

        银川市人防办认真贯彻落实银川市委决策部署,紧扣目标任务,结合人防实际,有力有序推进,确保“四强”能力作风建设年活动开展求实、务实、扎实。

        一是提高政治站位,凝聚共识在“先”。银川市人防办坚决扛起主体责任,把“能力作风建设年”活动摆在突出位置,第一时间传达学习银川市委《关于在全市开展“强素质强服务强担当强斗志”能力作风建设年活动的实施方案》要求,准确把握目标任务和具体措施,切实凝聚起狠抓能力作风建设的思想共识。二是聚焦重点任务,安排部署在“细”。第一时间成立“能力作风建设年”工作领导小组,明确主要职责,增强工作合力,确保组织到位、人员到位、工作到位、责任到位,高标准、严要求推进“能力作风建设年”活动落实。三是注重深度融合,一体推进在“实”建立工作推进督导机制,做好人防工程专项审计反馈问题整改工作,并将工作完成情况作为干部职工考核的重要依据,真正将“能力作风建设年”活动的成果切实转化为提升工作质量的实际行动。


        扫一扫在手机打开当前页