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创建区直机关文明单位工作规划

为扎实推进退役军人事务部门精神文明创建工作，不断提升退役军人事务领域整体素质和文明程度，健全完善退役军人组织管理体系、政策制度体系、工作运行体系，着力构建退役军人服务保障全新格局，根据《宁夏区直机关文明单位创建管理办法》，制定本规划。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力培育和践行社会主义核心价值观，深入实施公民道德建设工程，深化精神文明创建活动，全面开展“六讲六立”（讲政治，把忠诚品质立起来；讲学习，把专业能力立起来；讲实干，把责任担当立起来；讲团结，把和谐正气立起来；讲真情，把服务宗旨立起来；讲纪律，把清风正气立起来），不断厚植做好退役军人服务工作的必备品质，不断增强做好退役军人服务工作的内在动力，不断强化做好退役军人服务工作的使命担当，为建设美丽新宁夏、共圆伟大中国梦提供坚强思想保证和强大精神动力。

二、创建目标

经过两年努力，推动精神文明建设工作上台阶、上水平，实现全面从严治党有力、思想教育深入、道德风尚良好、文化生活丰富、工作环境优美、法治建设有序、服务高效规范、工作实绩显着，文明处室达到80%以上，申请考核验收。力争被评为区直机关文明单位。

三、创建任务

（一）加强党的领导，全面从严治党。坚定执行党的基本理论、基本路线、基本方略，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。严格落实全面从严治党政治责任，坚持党组理论学习中心组学习制度，落实党建、党风廉政建设和意识形态工作责任制，不断提高党的建设质量。深化作风建设，深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，压实“两个责任”，坐实“三个清单”，持续整治“四风”问题。

（二）深化思想教育，坚定理想信念。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，抓好《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平谈治国理政》《习近平总书记系列重要讲话读本》的学习，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。深入开展中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，扎实开展思想政治工作，引导干部职工坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。持续开展形势政策宣传教育，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

（三）加强道德建设，推动崇德尚礼。深入贯彻《新时代公民道德建设实施纲要》，积极践行社会主义核心价值观，大力弘扬中华传统美德，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，引导干部职工讲道德、尊道德、守道德。开展“注重家庭、注重家教、注重家风”宣传教育，开展“好家庭、好家教、好家风”进机关活动，开展文明家庭创建活动，加强孝敬教育，促进家庭和睦。培树“最美退役军人”“最美军嫂”等感动宁夏、激励社会、撼动人心的好典型、好榜样，办好先进事迹巡回报告活动，做到学有榜样、干有劲头、赶有标兵。倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德，营造崇德向善的浓厚氛围。发挥“老兵调解工作室”“老兵热线”等志愿服务团队正向作用，遴选一批优秀退役军人担任调解员，积极参与社会公益，以“战友情结”化解“矛盾心结”，促进退役军人队伍持续总体稳定。

（四）丰富文化生活，践行文明风尚。扎实推进学习型党组织建设，加强形势政策、科学文化、业务技能教育培训，形成全员学习、终身学习的良好风尚。弘扬中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化，经常性开展“全民阅读”“全民健身”等活动，丰富干部职工文化生活。举办全区退役军人体育运动会、文艺汇演和文化作品展，开展军民联欢、歌咏比赛、经典诵读、踏春健步等活动，展现新时代退役军人新风貌。积极开展以“五个一”（一堂、一队、一牌、一传播、一餐桌）为主的多种形式的实践活动。一堂：开设道德讲堂；一队：建立学雷锋志愿服务队（注册志愿者不低于单位总人数的50%，在职党员注册志愿者不低于在职党员的90%）；一牌：有文明创建宣传牌；一传播：建立网络文明传播小组；一餐桌：推进文明餐桌行动。以文明交通、文明旅游、文明上网、文明观赛（观演）等为重点，普及文明礼仪规范，引导干部职工养成良好行为习惯。开展移风易俗活动，倡导科学文明卫生的生活方式。　

（五）开展普法教育，推进法治建设。深入贯彻依法治国方略，增强法治观念，普及法律知识，坚持依法办事。开展法治机关建设，在政策制定、决策部署、落实执行、监督检查等各个环节体现依法治国、依法治区和依法行政要求。建立完善退役军人事务领域行政执法公示制度、行政执法全过程记录制度、重大行政执法决定法制审核制度，做到有法必依、执法必严。加强诚信教育，开展诚信主题实践活动，增强干部职工诚信理念、规则意识和契约精神，树立诚信守法良好形象；建立退役军人待遇保障与现实表现挂钩的诚信机制，引导广大退役军人增强法治观念，做社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定扞卫者。健全工会、职代会等民主管理制度，在工作、学习、生活、健康等方面对干部职工给予人文关怀，保障干部职工的合法权益。建立退役军人舆情分析研判、风险排查管控和应对处置机制，落实社会治安综合治理措施，将矛盾问题处理在初始阶段。加强干部作风建设，确保党员干部职工无违纪违法、单位无重大责任事故、无严重负面网络舆情发生。

（六）提升工作效能，创优服务环境。全面开展“六讲六立”（讲政治，把忠诚品质立起来；讲学习，把专业能力立起来；讲实干，把责任担当立起来；讲团结，把和谐正气立起来；讲真情，把服务宗旨立起来；讲纪律，把清风正气立起来）主题活动，引导干部职工精于业务、敢于担当、勤于服务，善谋会干、紧张快干、务实苦干，以一流服务创一流业务。建立退役军人事务部门岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制、责任追究制等制度，推动按制度办事、按制度管理。推进党务、政务、事务“三公开”，确保阳光透明。及时处理退役军人来信来访，健全信访终结制度，针对重点事项、重点人员，建立退役军人信访问题清单、责任清单、化解清单，通过召开联席会、听证会，推动案结事了。加强单位环境建设，合理布局办公场所，做到设计合理、设施完好、功能齐全、实用方便。倡导低碳生活，保持办公环境干净整洁，做到无卫生死角、无乱写乱画、乱摆乱放、乱搭乱建现象。开展“全民节约、共同行动”主题活动，提倡节约一度电、一滴水、一粒粮、一张纸活动，建设节约型、环保型机关。开展安全教育，严格安全管理制度，提高干部职工遵章守纪和安全防范意识。

（七）健全“三大体系”，争创一流业绩。贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以退役军人为中心，坚持崇军导向，健全组织管理、政策制度、工作运行“三大体系”，深化移交安置、就业创业、拥军优抚、权益保障“四项改革”，坚持制定政策与推动落实齐抓，健全机构与发挥实效并重，破解难题与防控风险结合，构建退役军人服务管理保障全新格局。出台《关于加强新时代退役军人工作的实施意见》《关于加强新时代退役军人思想政治工作的实施意见》《关于加强新时代退役军人信访工作的实施意见》《关于做好困难退役军人帮扶援助工作的实施意见》等政策制度，编制“十四五”退役军人事业发展规划，推动政策制度建设实现全新突破。研究制定巩固深化军地合力做退役军人工作的具体举措，建立常态化合作、清单化推进、项目化管理机制，建立高效沟通协商机制，打造“宁夏经验”加强版。

（八）强化组织领导，扎实开展创建。成立以厅党组书记、厅长为组长，厅党组成员、分管副厅长为副组长，各党支部书记为成员的365bet真人_beat365官方入口素描网_外勤365官方网站退役军人事务厅创建区直机关文明单位工作领导小组，加强对创建工作的组织领导。领导小组办公室设在机关党委，负责做好日常工作。把精神文明建设工作摆在突出位置，将创建工作与业务工作同部署、同实施、同检查、同落实。定期研究精神文明建设工作，及时解决制度建立、机制建设、责任落实、经费保障、氛围营造等问题，推动共建、共创、共享。创新活动载体，把思想进步、素质提升、文明养成、业务过硬等作为有力抓手，使创建活动体现时代性、注重导向性、具有操作性。干部职工对创建工作的参与率达到95%以上，对创建工作的满意率达到90%以上。

四、保障措施

（一）健全体制机制,形成工作合力。完善党组统一领导、机关党委牵头组织、各支部发挥核心作用、全体干部职工共同参与的体制机制。厅党组定期听取机关党委创建文明单位进展情况汇报、听取各支部创建文明处室进展情况汇报。建立健全“党建+文明创建”机制,推动文明单位创建与党建工作融合发展，形成以党建带创建、以创建促党建的良好局面。

（二）落实创建责任，确保创建质量。创建文明单位是系统工作、综合工作、全局工作，各支部既要各司其职、各负其责，又要密切协作、加强配合。对照创建任务7项内容和区直机关文明单位测评体系（附件1）15个项目43条标准，各牵头部门要逐项开展、逐一落实，各配合部门要全力配合、密切协作，确保各项任务扎实落到实处。各支部要对照创建内容和测评体系，全力创建文明处室，80%以上的处室达到文明处室标准，申请文明单位考核验收。

（三）强化监督检查，提升创建成果。文明处室的考核，采取听（汇报）、查（档案资料）、看（设施、环境）、问（召开座谈会、提问有关问题）、议（领导小组评议打分）的程序，由厅创建工作领导小组审定，创建达标的授予文明处室牌匾。文明处室创建结果与党建考核、效能考核挂钩，党建考核、效能考核评优须为文明处室。文明处室实行动态管理，每年年底考核验收。对创建工作认识不到位、责任不到位、工作不到位的支部严肃问责。